業務等
■□■特徴■□■

1. 個別的労働関係及び団体的労使関係(人事労務問題)に関する交渉
等を含む係争処理
2. 就業規則その他規則の整備、制度改定、人員削減・労働条件の変更
等の人事施策に関する予防法務
3. 各種契約書等のチェック作成
4. 一般企業法務
5. その他一般民事・商事事件の経営側ご相談
■□■代表者 著書■□■
*判例に見る使用者の責任(共著 新日本法規)
*現代型問題社員対策の手引き(共著 民事法研究会)
*Q&A職場のトラブル110番 管理職のための必須知識
(共著 民事法研究会)
*管理職のための労働契約法・労働基準法の実務(共著 清文社)
*管理職トラブル対策の実務と法(共著 民事法研究会)
*「労政時報」相談室Q&A精選100(共著 労務行政研究所)
*これで安心!地域ユニオン(合同労組)への対処法
(共著 民事法研究会)
*めざせ!最強の管理職・弁護士が教える賢い労働管理・
トラブル対応(共著 民事法研究会)
*新版 新・労働法実務相談(共著 労務行政研究所)
*これから始める仕事と介護の両立支援(共著 労務行政研究所)
*実務Q&Aシリーズ 募集・採用・内定・入社・試用期間
(共著 労務行政研究所)
*実務Q&Aシリーズ 懲戒処分・解雇(共著 労務行政研究所)
*諸手当管理の教科書(共著 労務行政研究所)
*外国人雇用の法律相談Q&A(監修 法学書院)
*実務Q&Aシリーズ 労働時間・休日・休暇
(共著 労務行政研究所)
*雇用契約変更の実務必携Q&A(共著 民事法研究会)
■□■その他■□■
*労政時報相談室Q&A 執筆(労務行政)
独立開業以降、定期的に執筆しております。